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雁崖煤業公司強化科技創新 促進健康發展

2019-09-29 來源: 同煤網站

  雁崖煤業公司堅持科技創新是第一動力、人才是第一資源理念,在強基礎、求創新、重提升上下功夫,加大人才培養力度,提升技術管理水平,做到以科技保安全、以人才謀發展。
  雁崖煤業公司把培養復合型人才作為推動企業發展的重點,把提高員工文化水平與操作技能作為提升企業競爭力的有效手段,全面實施以提高員工的思想道德水平、業務理論、專業知識、安全技術和現代化管理水平為主要內容,以提高員工的學習能力、創新能力為主要目的員工素質工程,形成了工作學習化、學習工作化的濃厚氛圍,有效提高了員工對本工種崗位操作規程的掌握。同時,在每個班組中開展師帶徒結對子活動,定期進行技能評定,真正做到不以年齡大小論師徒,而是以技能高低定師徒,形成了能師帶巧徒的學技術、鉆業務的良好氛圍。“80”后大學畢業生孫磊拜電氣大拿田瑞為師傅,通過近三年的勤奮鉆研,他已從一個名不經傳的毛頭小伙逐漸成長為技術上能夠獨擋一面的技術能手。
  雁崖煤業公司建立健全了員工教育、考核、人才使用機制,把品德、知識、能力和業績作為衡量和評價人才的主要標準,出臺下發了《科技進步成果及技術革新獎勵辦法》,每月由總工程師組織召開一次科研項目及技術革新項目評比活動,對獲獎項目按貢獻大小進行獎勵。各基層單位相繼成立了技術革新小組,鼓勵員工積極參與技術革新和技術創效活動。去年,該公司有13項科技創新成果分別獲得了集團公司科技進步、技術革新獎,其中三項科技創新成果亮相于全省“五小”競賽成果展。(通訊員 李云鵬 責編 劉占敏)

 

 
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